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VOLUNTARIADOEL MUNDO DEL VOLUNTARIADOUna buena forma de ir conociendo al Voluntariado, es adentrarnos en algunas de las ONG, hay muchas más, pero aquí podemos ver un resumen de las mismas.www.plataformavoluntariado.orgwww.voluntarioscanarias.comwww.tenerifesolidario.orgwww.coordinadoracanarias.orgwww.caritas-canarias.orgwww.cruzroja.eswww.greenpeace.orgwww.benmagec.orgwww.wwf.eswww.unapro.orgwww.aecc.eswww.erte.eswww.unicef.eswww.apanate.orgwww.apnalp.orgwww.akinfancia.comwww.canariasacoge.orgwww.congde.orgwww.medicosdelmundo.orgwww.manosunidas.orgwww.es.amnesty.orgwww.ayudaenaccion.orgwww.survival.es Fomentar el VoluntariadoEn muchos países, con el apoyo decidido de Naciones Unidas y de otros organismos, iglesias e instituciones internacionales, se fomenta de manera sistemática el Voluntariado Social. Una forma sencilla y eficaz de que los ciudadanos ejerzan la solidaridad hacia sus vecinos más débiles y marginados. Una forma, por otro lado, urbana, democrática y más apta para sociedades con las necesidades básicas cubiertas.Muchos gobiernos, sobre todo a partir de que en 2001 se celebrara el Año Internacional del Voluntariado, han apostado decididamente por convertirlo en una fórmula moderna de practicar la solidaridad. Todavía el voluntariado no ha ejercido el componente de crítica social, a veces revolucionaria, que lleva en su ADN y que algún día asustará a muchos dirigentes. Todavía no se ha cuestionado la razón fundamental de las políticas sociales que ejercen muchos de los gobiernos que hoy lo bendicen. España, por ejemplo, ha sido uno de los últimos países de la Comunidad Europea a los que ha llegado el ideario del voluntariado social. Y, sin embargo, en poco tiempo ha llegado a porcentajes de población enormes y se ha convertido en un espejo del que se desprende una imagen ética de la ciudadanía. Por la naturaleza del voluntariado social, el apoyo de la administración pública no siempre supone una buena estrategia de crecimiento para el sector. En buena medida, significa que las organizaciones de voluntariado no han tenido capacidad de autorregulación. El trabajo en red, por ejemplo, cuando se fomenta desde el gobierno se inicia con plataformas o coordinadoras multisectoriales y estatales cuando es más eficaz la coordinación entre pequeñas áreas afines, temática o geográficamente. O por sinergias más espontáneas que crezcan a un ritmo natural. En muchos territorios el voluntariado social está aún en proceso de definición. Se crece en infraestructura, en miembros, en organizaciones, pero sin el suficiente debate interno y externo sobre conceptos esenciales, objetivos, causas, etc. Esto le hace no tener claro su papel decisivo en la búsqueda de una democracia social en la que participen también los marginados. Cualquier medida que se adopte por parte de los gobiernos o por el de las organizaciones debe conducir hacia una simplificación de los métodos de gestión del voluntariado. El voluntario trata de cubrir ámbitos de las relaciones humanas que tienen mucho que ver con la afectividad y con los sentimientos. Las medidas para regular su eficacia y sus compromisos no pueden llevar hacia la rigidez en las formas. A la larga, la estructura puede condicionar a la persona y será el principio del fin de esta forma concreta y actual de solidaridad. Acumulación de leyes, incentivos, formación excesiva, profesionalismo mal entendido... son formas de burocracia innecesaria. En la medida en que las organizaciones de voluntarios, como sociedad civil organizada que pretenden ser, tomen la iniciativa en las cuestiones que les afectan, se evitará el clientelismo. No sólo el económico, legítimo por otra parte, de la financiación pública. También el psicológico, de considerar que la administración debe ser árbitro y promotor en una actividad de la casi exclusiva responsabilidad del ciudadano de a pie. El voluntariado es una de esas acciones y visiones sociales que completan, amplían y corrigen a diario la democracia formal de las urnas. No hay que olvidar que el voluntariado es una actividad relacional, subsidiaria, con “vocación suicida”, ya que quiere desaparecer cuando desaparezcan los problemas que afronta. Es una actividad que surge de la naturaleza humana cuando ésta siente en el próximo la soledad, la pobreza, la humillación, la desigualdad injusta. El protagonista de la acción voluntaria es el excluido, es el pobre, es el enfermo. Si éste se convierte en comparsa y el focus del interés se desvía hacia el voluntario, recaemos en la beneficencia estéril, en los lavados de conciencia y en perpetuar las causas que producen la marginación y los males contra los que luchan los voluntarios. Por eso hay que estar muy atentos a si los logros en el fomento del voluntariado van parejos a los avances en la inserción de los grupos sociales más desfavorecidos. La política social directa hacia los excluidos debe primar sobre cualquier medida de fomento al voluntariado. Cómo motivar a los voluntariosEs fundamental animar a los colaboradores para que reflexionen sobre las necesidades de otras personas y su capacidad de ayuda¿Cómo se puede motivar a alguien para que realice un trabajo de manera altruista? ¿Cómo pedirle tiempo, esfuerzo y dedicación a cambio de nada? Al menos, de nada económico. Los voluntarios son una pieza imprescindible en el puzzle de la solidaridad. Sin ellos, la imagen queda incompleta, pero con su aportación se consigue llegar a muchas personas que necesitan ayuda. ðste es el mensaje fundamental que se debe transmitir a los futuros colaboradores de las ONG. El trabajo de los voluntarios se valora, se estima y se considera imprescindible, pero no siempre se cuenta con él. La última encuesta realizada a las entidades de la Plataforma del Voluntariado de España (con datos de septiembre a diciembre de 2007) reveló que, en un universo de estudio compuesto por 43 entidades, se contabilizan un total de 314.682 personas voluntarias. Con esta cifra, la estimación general cifra en 800.000 el número total. Son insuficientes. Las ONG reclutan a nuevos colaboradores cada año para suplir el hueco de quienes se van o extender su ayuda a una mayor parte de la población. La captación de voluntarios es fundamental, pero además se debe conseguir su permanencia en la entidad. ¿De qué manera? La captación de voluntarios es fundamental, pero además se debe conseguir su permanencia en la entidad Hay que animarles para que dediquen su tiempo a otros. Incluso puede ocurrir que carezcan de interés en el ámbito de trabajo que se les propone. Es ahí donde los miembros de la organización encuentran el principal obstáculo. Las escuelas de voluntariado, las tareas informativas a pie de calle y diversas iniciativas de sensibilización favorecen el acercamiento a la población que en algún momento se ha planteado colaborar, como a quienes no lo han hecho. Es habitual que la tarea de captación recaiga siempre en la misma persona o grupo. ðstas serán portavoces de la entidad. El mensaje que transmitan identificará a la ONG en conjunto. Son "la imagen de la organización y del programa en la sociedad, su representante para los posibles voluntarios", señalan Fernando Chacón Fuertes y María Luisa Vecina Jiménez, profesores de la Universidad Complutense de Madrid. Más adelante, los propios voluntarios podrán ser embajadores de la organización. A través de su experiencia, animan a otras personas a tomar parte en el proyecto que apoyan. Un instrumento eficaz es la reflexión. Puesto que el voluntariado es "una conducta planificada que se espera que se mantenga a lo largo del tiempo, las estrategias que favorecen los cambios reflexionados a largo plazo son, en general, las más adecuadas", aseguran Chacón y Vecina. Marcar objetivos Los voluntarios son importantes, pero en su justa medida. Un aspecto fundamental es fijar el número necesario. Hay que marcar objetivos a corto, medio y largo plazo; determinar la preferencia por cualquier persona con buena voluntad o buscar un perfil específico; definir la estrategia para que la colaboración se alargue en el tiempo o desarrollar una alternativa que consiga un flujo continuo de voluntarios. Cuando se necesita un volumen grande, la elección es menos selectiva. Con ellos se cubren puestos muy dispares, como reparto de folletos, actividades de sensibilización o captación de fondos. Otras veces se atiende a un sector específico, en el que se centran las tareas de captación. Cuando los trabajos por cubrir son muy concretos, es aconsejable centrarse en un grupo que cumpla los requisitos que interesan. Es preferible que la persona que atraiga a los nuevos colaboradores comparta las inquietudes e ideales de estos. La afinidad actuará como puente de acceso a la organización y será un destacado factor de credibilidad. Qué mensajes se deben lanzar¿Cómo transmitir las ideas de manera correcta? El modo en que se hace es casi tan importante como el contenido. Un aspecto básico es contar la realidad para evitar futuras decepciones. Los voluntarios deben saber qué tareas desempeñarán y qué posibles situaciones se encontrarán, sobre todo, si trabajan con grupos más vulnerables, como las personas enfermas o excluidas. Hay que contar la realidad para que el voluntario no se decepcione en el futuro La experiencia ha demostrado, no obstante, que "la eficacia depende en gran medida de las características de las personas a quienes se dirige el mensaje". Cuando los receptores son "cultos, analíticos y comprometidos" con el tema de la comunicación serán más influenciables, mientras que la dificultad aumentará con personas "menos instruidas y menos interesadas" en las tareas de la ONG en cuestión. "El resultado final depende del receptor y sus circunstancias", subrayan Chacón y Vecina. Si el interlocutor no analiza el mensaje, por muy bueno que sea, no se animará a colaborar. Por el contrario, en ocasiones, es él mismo quien acude a las entidades para prestar su apoyo Más de 1.020 millones de personas pasan hambre en el mundo, denuncia la FAOEl informe "El estado de la seguridad alimentaria 2009" indica que el hambre se incrementará un 9% en 2009 16 de octubre de 2009 Con el lema "Conseguir la seguridad alimentaria en época de crisis", se celebra hoy el Día Mundial de la Alimentación. La conmemoración está marcada por los datos de un informe publicado por la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) y el Programa Mundial de Alimentos (PMA), en el que se denuncia que el número de personas que pasan hambre en el mundo se incrementará un 9% en 2009, llegando a los 1.020 millones, el peor dato desde 1970. El documento, "El estado de la seguridad alimentaria 2009", achaca este repunte del hambre, entre otras causas a, a la crisis económica, que "ha golpeado con mayor fuerza a las personas más pobres en los países en desarrollo, lo que pone en evidencia la fragilidad del sistema alimentario mundial y la necesidad urgente de su reforma". En Asia y el Pacífico se calcula que 642 millones de personas sufren hambre crónica, en ærica subsahariana son 265 millones, en Latinoamérica y el Caribe 53 millones, en Oriente próximo y el Norte de ærica 42 millones y en los países desarrollados 15 millones, según refleja el estudio. La FAO explica que en la década de los años 80 y a principios de la de los 90 se alcanzaron progresos para reducir el hambre crónica debido, en gran parte, al aumento de las inversiones en agricultura tras la crisis mundial de principios de los años 70. No obstante, esta tendencia se invirtió y "el número de hambrientos se disparó" entre 1995 y 1997, así como entre 2004 y 2006, en coincidencia con un descenso sustancial de la ayuda al desarrollo dedicada a la agricultura. "El aumento del número de víctimas del hambre es intolerable. Tenemos los medios técnicos y económicos para hacer desaparecer el hambre, lo que falta es una mayor voluntad política para erradicarla para siempre", subrayó Jacques Diouf, director general de la FAO. Diouf recordó que "los líderes mundiales reaccionaron con contundencia a la crisis económica y financiera y lograron movilizar miles de millones de dólares en un plazo de tiempo muy corto", por lo que reclama "la misma acción enérgica para combatir el hambre y la pobreza". Movilizaciones La Alianza Española contra la Pobreza ha organizado para este fin de semana, del 16 al 18 de octubre, una campaña de manifestaciones para exigir a los líderes políticos mundiales acciones concretas y decididas para luchar contra el hambre. Por su parte, las ONG Prosalus, Ayuda en Acción, Ingeniería Sin Fronteras y Cáritas, impulsoras de la campaña "Derecho a la alimentación. Urgente", reclaman que los países del Sur "sean integrados en las reformas planteadas por el Comité de Seguridad Alimentaria Mundial, así como en la elaboración de políticas y estrategias internacionales para luchar contra el hambre. En especial, deberían estar integradas aquellas organizaciones que representan al pequeño campesinado, principales agentes de la agricultura destinada a la alimentación". Estas organizaciones defienden que el acceso a alimentación "es un derecho humano fundamental y los estados deben respetarlo, protegerlo y garantizarlo, para lo cual deben revisar sus políticas y destinar los recursos necesarios para que realmente sea universal, inviolable e inalienable UN MUNDO PARA TI 8amv@telefonica.net |